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En el Día Internacional del Trabajo, el  Departamento Sindical de la SecPLD reclama participación de trabajadores en el desarrollo democrático del paíretaría de Asuntos Laborales del  Partido de la Liberación Dominicana (PLD)   reclama  a diputados y senadores  garantizar que las y los trabajadores dominicanos  puedan ejercer  los derechos constitucionales que la Constitución del 26 de Enero de 2010 les reconoce.

En esa dirección los sindicalistas peledeístas se manifestaron apoyando a las  centrales sindicales encabezadas por la Confederación de Trabajadores Unitaria (CTU), que   depositaron un anteproyecto en la cámara baja en procura de garantías constitucionales para los trabajadores.

“Cómo organización comprometida con las mejores causas en beneficios del desarrollo de la sociedad, solicitamos a las bancadas del Partido de la Liberación Dominicana PLD, en ambas cámara iniciar el proceso para: Adaptar nuestra legislación laboral al mandato constitucional del 2010, para que  los trabajadores y trabajadoras puedan  ejercer sin obstáculos y ni persecución los derechos  de organizarse  libremente en sindicatos, el desarrollo de la negociación colectiva, el derecho a la huelga y que se establezca un sistema más justo de reajuste salarial” se expresa en un documento divulgado por la Secretaría de Comunicaciones del PLD

Afirman que  Constitución Dominicana del 26 de enero del año 2010 establece en su artículo 62.- sobre el “Derecho al Trabajo. El trabajo es un derecho, un deber y una función social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado. Es finalidad esencial del Estado fomentar el empleo digno y remunerado”, acotó

El departamento sindical del PLD apunta que esa organización   ha sido la propiciadora de la  nueva Carta Magna inspirada en el pensamiento Bochista y la Constitución de 1963, en la que se garantizaba los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras.

“Este Primero de Mayo,  Día Internacional de los Trabajadores,  es propicio  para que nuestra organización promueva y reestablezca el compromiso con la clase trabajadora del país y del mundo” reclama el sector laboral del Partido de la Liberación Dominicana.

Se quejan de  que los trabajadores y trabajadoras en la República Dominicana no pueden organizarse en sindicatos y estos a la vez, tampoco pueden ejercer el derecho constitucional, de negociar colectivamente con su empleador, para una mejor distribución de las riquezas que producen con sus esfuerzos físicos y mentales. Esto se demuestra a través de los siguientes datos:

El Padrón  Sindical dominicano, presenta, que del año 1956 al año 2012 (56 años) hay 3765 registros sindicales, de estos 1031 (28.05%) son de empresas, de esta cantidad activos reales son aproximadamente 200 (5.31%) y en la base de datos de la Tesorería de la Seguridad Social aparecen registradas 64,202 empresas al tercer trimestre del año 2014, es decir que menos del 0.31% de las empresas dominicanas tienen sindicatos.

“La Secretaría de Asuntos Laborales junto al Departamento Sindical y el PLD en general,  debemos garantizar que en nuestro país, los trabajadores participen en el proceso de desarrollo de manera democrática”  concluyen en un documento que firma Francisco Ramírez, director del Departamento sindical del partido morado.